Facebook paiera 14 millions pour un procès pour avoir favorisé des étrangers dans leurs embauches

Facebook paiera 14 millions pour un procès pour avoir favorisé des étrangers dans leurs embauches

Facebook a conclu un accord avec le ministère de la Justice et le ministère du Travail pour payer plus de 14 millions de dollars dans une affaire de discrimination contre des travailleurs américains. Le géant de la technologie a été poursuivi fin 2020 par le gouvernement de Donald Trump pour avoir illégalement réservé des places à ses recrutements pour des étrangers hautement qualifiés. Le montant représente la plus grosse amende collectée par le secteur des droits civils de la Justice américaine en 35 ans et est un nouveau coup porté au colosse technologique à quelques semaines d’une série de fuites qui a miné encore plus sa réputation.

« Facebook n’est pas au-dessus de la loi et doit respecter les lois fédérales qui interdisent les pratiques discriminatoires de recrutement et de recrutement », a déclaré Kirsten Clarke, procureur des droits civils dans un communiqué publié par le ministère de la Justice. La société de Mark Zuckerberg paiera 4,75 millions de dollars au gouvernement et 9,5 millions de dollars à certaines des victimes. Une partie de l’accord conclu oblige également l’entreprise à former ses employés à la pratique afin d’éviter la discrimination et d’élargir les horizons dans sa recherche de candidats à des emplois.

L’accord annoncé ce mardi peut s’inscrire dans l’optique du « America First » (Etats-Unis d’abord) de Donald Trump. La plainte contre Facebook a été déposée en décembre 2020 par le ministère de la Justice dans les derniers jours de l’administration du président républicain, qui est arrivé au pouvoir avec la promesse de défendre les intérêts de la main-d’œuvre américaine oubliée par le développement d’autres économies. Le procureur a ouvert la procédure après avoir noté qu’au moins 2600 postes ont été offerts, entre janvier 2018 et septembre 2019, aux étrangers titulaires de visas H-1B. Ce visa est destiné au personnel étranger hautement qualifié qui peut occuper des postes de spécialistes. Facebook a promis de régulariser avec une résidence permanente, la célèbre carte verte, les personnes qui ont été embauchés sous ce régime.

Facebook

Facebook, assure la demande, « a utilisé des méthodes de recrutement concepteur pour décourager les travailleurs américains d’appliquer à certaines positions, comme exiger que les candidatures soient envoyées uniquement par courrier; refusait de considérer les travailleurs américains qui demandaient ces postes et n’engageaient que ceux qui avaient le visa temporaire ». Le Ministère de la justice, à la suite d’une enquête menée au début de cette année, estime que l’entreprise a enfreint les mêmes règles qui empêchent les immigrés d’être refoulés dans une procédure de recrutement : que nul ne puisse faire l’objet de discrimination de la part d’un employeur en raison de sa nationalité ou de son statut migratoire.

La demande a été perçue par les analystes comme une escalade des tensions entre les géants de la Silicon Valley et le gouvernement Trump, critique du nombre d’étrangers dans l’industrie technologique. L’administration républicaine a rejeté 21 % des demandes de visa H-1B en 2019, soit une forte augmentation par rapport aux 6 % qui avaient été refusés quatre ans auparavant, même sous l’administration Barack Obama. Trump a totalement interdit ce type de visas à deux reprises. Le premier nouveau venu au pouvoir, en 2017. La deuxième en juin 2020, une décision prise au milieu de la pandémie, qui a été renversée par le pouvoir judiciaire.

Thomas GROLLEAU

Thomas GROLLEAU est un passionné du journaliste et d'internet depuis plus de 25 ans. Il a créé le site Journal du Freenaute pour partager sa passion au plus grand nombre. Il est le responsable de la rédaction. Thomas vous fera aimer les informations relatives à l'informatique.