LinkedIn Premium rassemble plusieurs formules payantes conçues pour des usages professionnels distincts, de la recherche d’emploi à la prospection commerciale. Ces offres combinent des outils tels que InMail, recherche avancée et accès aux statistiques pour augmenter la portée et l’efficacité.
Choisir une formule demande d’aligner ses objectifs avec les fonctionnalités proposées, qu’il s’agisse de recrutement ou de développement professionnel. Pour faciliter la décision, la synthèse qui suit présente les points à retenir avant de comparer les offres.
A retenir :
- Accès aux statistiques et analyses détaillées pour décisions stratégiques
- InMail contact direct avec profils hors réseau pour prospection
- Recherche avancée avec filtres précis pour ciblage et tri
- Sales Navigator et outils de prospection pour développement professionnel
- Formation LinkedIn Learning pour montée en compétences rapide
LinkedIn Premium : offres, prix et usages 2025
Après ces points clés, examinons les offres et leurs tarifs actuels afin de clarifier le choix selon l’objectif. L’analyse suivante reprend les cinq formules et leurs destinataires principalement visés.
Selon LinkedIn, les comptes Premium se déclinent en Career, Business, Sales Navigator, Recruiter Lite et Learning, chacun ciblant un usage précis. Cette précision permet d’orienter le choix suivant vos besoins de réseau, recrutement ou formation.
Détails des offres :
- Career pour chercheurs d’emploi avec visibilité prioritaire
- Business pour professionnels souhaitant élargir leur réseau
- Sales Navigator pour commerciaux et génération de leads
- Recruiter Lite pour recruteurs et campagnes de sourcing
- Learning pour accès aux formations experts LinkedIn
Offre
Public cible
Prix mensuel
Prix annuel
Career
Chercheurs d’emploi
34,70 €/mois
285,50 €/an
Business
Professionnels réseau
61,48 €/mois
594,92 €/an
Sales Navigator
Commerciaux dirigeants
99,17 €/mois
951,95 €/an
Recruiter Lite
Recruteurs RH
168,59 €/mois
1487,48 €/an
Learning
Apprenants professionnels
39,66 €/mois
—
« J’ai choisi Career pour me démarquer auprès des recruteurs et j’ai obtenu plusieurs contacts qualifiés rapidement »
Élodie P.
« Avec Business j’accède aux profils de visiteurs et j’affine mon ciblage commercial »
Marc L.
LinkedIn Premium : fonctionnalités avancées pour prospection et recrutement
En poursuivant l’examen des offres, focus sur les fonctionnalités avancées qui différencient chaque formule. Ces outils incluent InMail, des filtres poussés et des analyses détaillées pour piloter les actions.
Selon Emmanuelle Petiau, la modularité des plans facilite l’adaptation aux objectifs commerciaux ou RH, en rendant disponibles des fonctions adaptées. Cette modularité répond à des besoins précis de prospection et d’embauche.
Avantages clés :
- InMail pour contacter profils externes et accélérer la prospection
- Filtres avancés pour affinage des recherches et segmentation
- Accès aux statistiques pour mesurer performance des actions
Recherche avancée et ciblage commercial
Ce point explique comment la recherche avancée permet un ciblage précis des prospects selon critères métiers et localisation. L’efficacité commerciale dépend de la qualité des filtres et des combinaisons disponibles.
Selon LinkedIn, Sales Navigator offre des outils de prospection spécifiques qui facilitent la détection de leads pertinents et leur suivi sur la plateforme. Ces outils soutiennent la génération de pipeline commercial.
Fonctionnalité
Career
Business
Sales Nav
Recruiter Lite
Learning
InMail
Non inclus
30 InMails
Inclus
Inclus
Non inclus
Recherche avancée
Limité
Étendue
Très étendue
Orientée candidats
Non applicable
Accès aux statistiques
Basique
Complète
Analyses détaillées
Tableau de suivi
Progression cours
Dashboard recrutement
Non
Non
Non
Oui
Non
« En Sales Navigator, j’ai structuré mes listes de prospects et amélioré mes taux de réponse »
Anne R.
Ce tableau met en relief les différences fonctionnelles et oriente le choix selon l’usage prioritaire. Le passage vers la section suivante abordera la dimension visibilité, formation et montée en compétences.
LinkedIn Premium : visibilité du profil et développement professionnel
Après avoir vu prospection et recrutement, examinons la valeur ajoutée pour la visibilité du profil et l’apprentissage professionnel. Les fonctions de mise en avant et l’accès aux cours sont centrales pour une stratégie carrière.
Selon la documentation LinkedIn, profil amélioré et priorisation sur les offres facilitent la rencontre entre candidats et recruteurs. Ces leviers sont utiles pour accélérer une recherche d’emploi ou une réorientation.
Points pratiques :
- Profil amélioré pour meilleure visibilité auprès des recruteurs
- Accès prioritaire aux offres et données sur les candidatures
- LinkedIn Learning pour acquisition de compétences métier ciblées
Profil amélioré et suivi des visiteurs
Ce sous-chapitre montre comment un profil optimisé attire davantage de recruteurs et partenaires. Des éléments comme le titre, l’expérience et les mots-clés conditionnent la découverte par les bonnes personnes.
Un exemple concret illustre l’effet : une candidate modifie son en-tête et reçoit des invitations pertinentes en quelques semaines, preuve de l’impact direct sur la visibilité. Cette micro-histoire montre l’utilité pratique des réglages.
« J’ai suivi plusieurs cours Learning et ma promotion a suivi quelques mois après »
Olivier M.
La suite logique consiste à choisir la formule correspondant au plan d’action personnel ou d’équipe, en priorisant les fonctions indispensables pour atteindre vos objectifs professionnels. Ce passage oriente vers l’évaluation coût-bénéfice et la mise en œuvre.
Source : LinkedIn, « LinkedIn Premium », LinkedIn Help Center, 2025 ; Emmanuelle Petiau, « Pourquoi choisir LinkedIn Premium en 2025 », 2025.