Se démarquer sur LinkedIn demande aujourd’hui une stratégie claire, visible et vérifiable par les recruteurs. La plateforme rassemble des centaines de millions de profils, des entreprises et des recruteurs actifs. Les démarches de vérification augmentent la crédibilité et orientent le regard professionnel vers votre profil.
Cet article décrit les moyens concrets d’obtenir un badge de vérification LinkedIn et d’en tirer parti. Il couvre l’identité, la confirmation du lieu de travail, les compétences et la mise en valeur des preuves. Les points essentiels suivent directement, sous le titre A retenir :.
A retenir :
- Badge de vérification pour authenticité du profil professionnel
- Vérification d’identité via partenaires officiels pour confiance accrue
- Confirmation du lieu de travail par adresse email ou licences d’entreprise
- Évaluations de compétences et certifications visibles pour meilleure découverte
Comment obtenir la vérification LinkedIn : identité et lieu de travail
Après ces points clés, examinons comment obtenir la vérification liée à l’identité et au lieu de travail. La procédure diffère selon les outils disponibles et la région de l’utilisateur sur la plateforme. Comprendre les méthodes admissibles permet d’agir rapidement et d’augmenter sa visibilité professionnelle.
Méthode
Critère d’éligibilité
Disponibilité géographique
Avantage
Adresse email professionnelle
Compte email sur domaine approuvé
Nombre limité d’entreprises
Validation rapide du lieu de travail
CLEAR
Pièce d’identité et numéro de téléphone personnel
États-Unis, Canada, Mexique
Vérification d’identité sécurisée
Persona
Passeport biométrique valide
Nombreux pays
Procédure disponible pour passeports
Microsoft Entra / Licences
Compte d’entreprise configuré
Entreprises partenaires
Confirmation centralisée par employeur
Vérification d’identité avec partenaires officiels
La vérification d’identité fait partie des options disponibles pour confirmer un profil. Selon LinkedIn, des partenaires tels que CLEAR et Persona valident officiellement les pièces d’identité. Cette vérification est souvent limitée à certains pays ou types de document officiels.
Le membre transmet sa pièce d’identité et réalise un selfie via l’application du partenaire choisi. Les données sensibles sont partagées uniquement avec le prestataire et supprimées selon leur politique de confidentialité. Selon Persona, ces processus n’utilisent pas les biométries de façon persistante pour d’autres usages.
Éléments requis pour identité :
- Pièce d’identité officielle lisible
- Selfie récent conforme aux consignes
- Numéro de téléphone personnel associé
- Autorisation d’accès temporaire au document
« J’ai validé mon identité via CLEAR et j’ai constaté une augmentation rapide des vues. »
Pierre L.
Vérification du lieu de travail par email ou licences d’entreprise
La confirmation du lieu de travail complète souvent la vérification d’identité pour renforcer la confiance. Selon LinkedIn, la méthode par adresse email professionnelle reste courante pour des entreprises sélectionnées. D’autres options incluent Microsoft Entra, licences LinkedIn Learning ou licences Recruiter fournies par l’employeur.
Pour l’email professionnel, un code est envoyé à l’adresse fournie et doit être saisi dans l’application. Pour certains cas, LinkedIn Lookup fournit un numéro à quatre chiffres à entrer pour valider le lien. Selon Metricool, la procédure peut prendre quelques jours selon la réactivité de l’entreprise.
Méthodes de vérification du travail :
- Adresse email professionnelle confirmée
- Vérification Microsoft Entra
- Licence LinkedIn Learning fournie
- Rôle Recruiter avec licence active
Cette courte démonstration montre le parcours de vérification par email professionnel sur LinkedIn. La vidéo illustre la saisie du code reçu et l’apparition du badge sur le profil. Regarder ce tutoriel aide à visualiser les étapes et à gagner en assurance lors de la procédure.
Après la vérification technique, il reste essentiel de certifier vos compétences pour attirer les recruteurs. La suite montre comment les évaluations et les certificats augmentent la découverte. Ce point prépare l’approche des preuves de compétences dans la section suivante.
Vérifier ses compétences et certifications pour crédibilité et visibilité
Après avoir validé identité et employeur, la vérification des compétences renforce la marque personnelle. Les évaluations permettent d’afficher des badges et des niveaux de maîtrise sur le profil. Selon LinkedIn, les membres partageant des validations voient souvent une meilleure visibilité et plus d’interactions professionnelles.
Évaluations de compétences LinkedIn et badges associés
Les évaluations mesurent des aptitudes spécifiques et fournissent un badge affichable sur le profil. Elles couvrent des domaines techniques, linguistiques et logiciels professionnels courants. Selon BDM, les candidats réussissant ces évaluations augmentent leur attractivité auprès des recruteurs techniques.
Type d’évaluation
Domaine
Partage public
Réévaluation
Compétences logicielles
Excel, Python, SQL
Oui
Possible après délai
Langues
Anglais, Espagnol
Oui
Renouvellement annuel
Compétences métiers
Gestion de projet, Ventes
Oui
Disponible périodiquement
Design
UX, Photoshop
Oui
Rétest possible après trois mois
Les résultats sont privés par défaut et partageables uniquement en cas de réussite. Vous pouvez repasser certains tests après une période d’attente définie par LinkedIn. Cette gestion protège votre réputation tout en offrant une preuve vérifiable de compétence.
Certifications, licences et recommandations comme preuves
Les certificats et licences complètent les badges et structurent la crédibilité d’un profil. Les recommandations et les endossements attestent des expériences et renforcent la confiance des recruteurs. Selon LinkedIn, combiner certifications et recommandations accroît la visibilité auprès des recruteurs ciblés.
Preuves complémentaires disponibles :
- Certificats académiques et professionnels
- Licences LinkedIn Learning affichables
- Recommandations de collègues pertinentes
- Endossements de compétences visibles
« Après mes évaluations, j’ai partagé mes badges et reçu plusieurs demandes de contact. »
Marie D.
Rassembler ces preuves favorise l’appariement avec des offres pertinentes et génère davantage d’approches. Les recruteurs utilisent ces signaux pour réduire les risques de mauvaise adéquation au recrutement. La logique suivante concerne l’exploitation de la vérification pour développer votre réseau professionnel.
Les retours d’expérience des membres montrent un effet mesurable sur l’interaction et les demandes de contact. Selon LinkedIn, les membres vérifiés constatent généralement des différences positives en visibilité. Ces constats méritent d’être traduits en actions concrètes dans la section suivante.
Renforcer visibilité et réseau professionnel après vérification
Après avoir accumulé preuves et badges, il reste essentiel d’exploiter la vérification pour élargir le réseau professionnel. Un profil vérifié attire plus d’attention et facilite les approches pertinentes. Ici, l’objectif est d’utiliser la vérification comme levier pour la visibilité et la confiance.
Stratégies pour accroître la visibilité post-vérification
Affichez clairement vos preuves sur le résumé et les sections pertinentes du profil pour capter l’attention. Publiez des cas concrets montrant l’utilisation de vos compétences validées et invitez à la discussion professionnelle. Selon Metricool, mettre en avant la vérification renforce la perception d’authenticité et l’engagement du réseau.
Actions recommandées pour visibilité :
- Mettre badges et certificats en haut du profil
- Publier études de cas liées aux compétences validées
- Demander recommandations ciblées après missions clés
- Solliciter endossements pour compétences stratégiques
« Son profil vérifié a facilité notre prise de contact et accéléré le recrutement. »
Marc T.
Utiliser le réseau professionnel et les recommandations
Les recommandations et endossements servent de preuves sociales pour les recruteurs et partenaires. Sollicitez des recommandations précises, décrivant missions et résultats mesurables pour renforcer la crédibilité. Une recommandation bien formulée peut transformer une consultation de profil en opportunité d’emploi.
Actions pour recommandations :
- Demander retours aux managers directs sur missions
- Proposer une structure de recommandation claire
- Valoriser recommandations sur publications et CV
- Actualiser les endossements selon évolutions métier
« À mon avis, la vérification reste un atout majeur pour la confiance entre candidats et recruteurs. »
Laura B.
Enfin, animez régulièrement votre réseau en partageant résultats et apprentissages liés aux compétences vérifiées. Une stratégie soutenue convertit la vérification en avantages concrets de carrière et de réputation. Cette approche prépare durablement votre présence professionnelle sur LinkedIn.
Source : LinkedIn, « Vérifications et badges », Centre d’aide LinkedIn, 2024 ; Metricool, « Comment obtenir le badge de vérification LinkedIn », Metricool, 2023 ; Blog du Modérateur, « Obtenir un profil vérifié sur LinkedIn », BDM, 2022.