La pratique du jeu accompagne l’organisation du travail depuis les premiers rassemblements collectifs, et elle trouve aujourd’hui sa place numérique. Les environnements virtuels transforment la pause ludique en levier concret pour la cohésion, la créativité et la motivation.
Sur Microsoft Teams, des outils intégrés et des extensions tierces rendent ces moments simples à planifier et mémorables pour les équipes hybrides. Découvrons ensemble des formats prêts à l’emploi et des outils intégrés pour jouer sur Microsoft Teams.
A retenir :
- Intégration native avec Kahoot, Polly, Slido et outils de sondage
- Formats variés : quiz, charades, pictionary, relais narratif, bingo virtuel
- Mesure d’engagement et cohésion d’équipe grâce aux sessions ludiques régulières
- Accessibilité multiplateforme, modes hybrides, partage d’écran et tableau blanc Miro
Organiser des jeux sur Microsoft Teams : intégration et préparation
Après ces points clés, passons à l’organisation pratique des jeux sur Microsoft Teams et à la préparation logistique. Ces étapes couvrent la préparation, le choix d’applications et la gestion du temps des sessions ludiques.
La sélection d’outils influe sur l’expérience et la participation, il convient de prioriser la simplicité d’accès. Le choix des invités, du maître de jeu et du format détermine l’impact sur la cohésion d’équipe.
Choix d’outils et plugins :
- Installer Games for Work pour jeux intégrés et accès direct en réunion
- Intégrer Kahoot pour quiz rapides avec classement en direct
- Configurer Polly et Slido pour sondages et feedback immédiat
- Utiliser Miro comme tableau blanc pour Pictionary et ateliers visuels
Application
Type de jeu
Taille adaptée
Mode d’utilisation
Games for Work
IceBreakers, Wordament, Démineur, Solitaire
Solo à grande salle
Intégré en réunion
Kahoot
Quiz chronométré
Individuel ou petits groupes
Partage d’écran + navigateur
Jackbox Games
Jeux de party multijoueurs
Petits à moyens groupes
Partage d’écran et smartphones
Baamboozle
Quiz interactif à choix
Groupes multiples
Partage d’écran, héberge scoring
Installer Games for Work et jouer en réunion
Ce point prolonge l’organisation en expliquant l’installation et l’usage de Games for Work directement dans Teams. L’application, développée par des équipes proches de Xbox Games Studio, se greffe à un canal ou une réunion sans configuration complexe.
Selon IT-Connect, l’application propose quatre jeux casual accessibles depuis l’interface de réunion et avant de rejoindre une session. Selon ZDNet, certains jeux prennent en charge un grand nombre de joueurs, utile pour événements larges.
« J’ai testé Games for Work pendant un team lunch et l’accès direct en réunion a tout simplifié. »
Alice D.
Configurer Kahoot et Quizlet pour quiz ludiques
Après l’installation, focalisez-vous sur les quiz intégrés comme Kahoot ou Quizlet pour challenger les équipes. Ces plateformes permettent de lancer un quiz en direct, d’afficher le classement et d’ajouter des jokers ou des questions personnalisées.
Selon Surf Office, le quiz favorise la compétitivité bienveillante et une hausse d’attention lors des réunions hybrides. Tester un petit Kahoot de cinq questions est un bon préalable avant de lancer une session plus longue.
Conseil pratique : attribuez un animateur par session pour gérer le temps et les tours de parole, et communiquez les règles avant le lancement. Cette organisation prépare la montée en charge vers des formats plus immersifs.
Formats de jeux adaptés pour Microsoft Teams et bonnes pratiques
À partir des outils choisis, adaptez les formats selon le public, la durée et les objectifs de cohésion. Le format peut être court et nerveux ou long et immersif selon le résultat attendu.
L’équilibre entre compétition et coopération est central pour maintenir une ambiance saine et inclusive lors des sessions. Prévoir un debrief court aide à capitaliser sur les apprentissages sociaux et organisationnels.
Formats recommandés pour équipes :
- IceBreakers pour ouverture rapide et découvertes personnelles
- Espionnage pour immersion stratégique et travail collaboratif
- Pictionary et charades pour créativité visuelle et rires partagés
- Family Feud et Kahoot pour enjeux de groupe et compétition amicale
Jeux courts et brise-glace : Icebreaker, Bingo et Kahoot
Ce H3 détaille les jeux courts conçus pour engager rapidement les participants et faciliter les présentations. Ces formats demandent peu de préparation et se prêtent bien aux réunions d’équipe hebdomadaires.
Jeu
Durée typique
Taille idéale
Objectif
IceBreakers
Très court
Petit à moyen
Rapide connaissance
Bingo en équipe
Court
Tout groupe
Découverte ludique
Kahoot
Court à moyen
Individuel ou équipe
Compétition conviviale
Baamboozle
Court
Groupes multiples
Quiz interactif
Selon ZDNet, Microsoft teste des jeux occasionnels directement en réunion pour rendre les visioconférences plus dynamiques. Selon IT-Connect, les titres restent principalement casual comme le Démineur ou Wordament dans l’offre native.
« J’ai lancé un Kahoot hebdomadaire et l’engagement a remonté dès la première session. »
Marc L.
Jeux immersifs et créatifs : Espionnage, relais narratif, fondateurs du royaume
Ce segment présente les formats plus longs et narratifs conçus pour la collaboration profonde et la créativité partagée. Ces sessions sollicitent la stratégie, la narration collective et la maintenance d’un rythme immersif.
Espionnage, par exemple, demande un animateur, des rôles et soixante à quatre-vingt-dix minutes de jeu pour une immersion satisfaisante. Le relais de narration ou les wikis ludiques renforcent la culture d’équipe sur le long terme.
Pour ces formats, préparez des règles claires et un plan B technique pour les participants distants. L’objectif est de maintenir l’inclusion et d’éviter les difficultés liées au partage d’écran ou aux latences réseau.
Animer et mesurer l’impact des jeux sur Microsoft Teams pour engager l’équipe
Après le choix du format, consacrez du temps à l’animation, à la modération et à la mesure de l’impact pour évaluer le retour sur investissement social. L’animation proactive transforme une activité ludique en expérience mémorable et formatrice.
Les outils de sondage et de feedback rapides permettent de collecter des impressions et d’ajuster les sessions suivantes. Un suivi régulier améliore la pertinence et la participation des collaborateurs.
Bonnes pratiques d’animation :
- Préparer un maître de jeu clair et désigné
- Limiter la durée entre trente et quarante-cinq minutes
- Utiliser Polly ou Slido pour feedback immédiat
- Documenter points d’amélioration et retours pour itération
Mesurer l’engagement : Polly, Slido et indicateurs simples
Ce volet aborde les moyens concrets de mesurer l’engagement et la satisfaction après chaque session ludique. Les outils comme Polly ou Slido facilitent l’analyse qualitative et quantitative des retours participants.
Selon Surf Office, les séminaires et ateliers combinés à des sessions ludiques augmentent la cohésion et permettent d’identifier les talents cachés. Selon IT-Connect, mesurer l’impact passe par des sondages courts et des indicateurs simples.
« La collecte systématique de feedback a permis d’ajuster la durée et le format des activités, pour un engagement durable. »
Sophie R.
Règles, modération et conseils pour séminaires mixtes
Ce segment fournit des règles et conseils concrets pour animer des sessions mixtes avec participants sur site et distants. Veillez à équilibrer la parole, à limiter le multitasking et à garantir l’accessibilité technique.
Prévoyez un briefing technique avant le démarrage, testez le partage d’écran et attribuez des rôles clairs pour fluidifier la session. L’expérience s’améliore rapidement avec des itérations basées sur les retours collectés.
« À mon avis, les jeux bien cadrés transforment la réunion en espace d’innovation douce et d’entraide. »
Éric T.
Pour aller plus loin, combinez ces pratiques avec des séminaires physiques ou hybrides pour densifier les liens et capitaliser sur la créativité collective. Un passage progressif du ludique au séminaire peut amplifier durablement les bénéfices humains.
Source : ZDNet, « Microsoft Teams propose quatre jeux pour rendre le … » ; IT-Connect, « Microsoft Teams « Games for Work » : 4 jeux disponibles » ; Surf Office, « 15 Jeux de Team Building à Faire sur Microsoft Teams ».