Garder ses anciens CV sur LinkedIn peut compliquer les candidatures et la visibilité professionnelle, surtout pour les profils actifs sur le marché. Ce constat incite à vérifier où sont stockés vos fichiers et comment les retirer proprement afin d’éviter des erreurs de diffusion.
Il existe des emplacements distincts sur la plateforme, entre médias du profil et CV sauvegardés pour candidatures rapides, avec des règles différentes. Pour gagner du temps et éviter les erreurs, suivez les points clés ci-dessous menant à A retenir :
A retenir :
- Suppression des CV publics visibles sur le profil
- Conservation limitée à quatre CV récents pour candidatures
- CV téléchargé lors d’une candidature visible par l’employeur
- Paramètres de candidature accessibles via Confidentialité des données
Supprimer un CV depuis le profil LinkedIn et la section À propos
Après avoir noté les risques de visibilité, commencez par vérifier la section À propos et les médias associés à votre profil public. Cette vérification rapide permet d’identifier les fichiers ajoutés manuellement via l’éditeur de profil et les éléments en vedette.
Sur LinkedIn, la suppression d’un fichier média s’effectue depuis l’icône de modification de la section À propos, en sélectionnant le document à retirer. Selon LinkedIn, cliquer sur le fichier fait apparaître l’option « Supprimer ce média », qui efface le document du profil.
Cette méthode concerne les CV publiés sur le profil et prépare la vérification des CV enregistrés dans les préférences de candidature. La suite décrit comment gérer les CV sauvegardés pour postuler rapidement sur LinkedIn et autres sites d’emploi.
Étapes pour profil :
- Se connecter et cliquer sur l’icône Moi
- Afficher le profil et cliquer sur l’icône Crayon
- Localiser la section Médias et sélectionner le CV
- Cliquer sur « Supprimer ce média » puis enregistrer
Emplacement
Visibilité
Action recommandée
Médias de la section À propos
Visible aux visiteurs du profil
Supprimer via éditeur de profil et média
Section En vedette
Visible sur la page profil en haut
Cliquer sur le CV puis choisir Supprimer
Paramètres de candidature
Accès privé aux CV sauvegardés
Supprimer depuis Préférences de candidature
Candidature Easy Apply
Visible par l’employeur destinataire
Retirer avant nouvelle candidature si nécessaire
Accéder et retirer un CV publié sur le profil LinkedIn
Ce point se rattache à la vérification du profil et des médias listés publiquement, étape souvent oubliée par les candidats. Selon LinkedIn, l’option de suppression apparaît directement sous le fichier lorsque l’éditeur est ouvert, ce qui facilite l’action.
Pour illustrer, Jean travaille dans une PME et a retiré un ancien CV en moins de deux minutes grâce à cette procédure simple. Son expérience montre qu’un contrôle périodique évite des candidatures envoyées avec un document obsolète.
« J’ai supprimé un ancien CV en ouvrant l’éditeur de profil et en cliquant sur Supprimer ce média, opération rapide et claire. »
Jean N.
Bonnes pratiques pour nommer et remplacer un CV sur le profil
Ce paragraphe explique pourquoi un nom de fichier clair réduit les erreurs lors du remplacement et de la lecture par un recruteur. Un nom professionnel facilite la gestion et la reconnaissance du document dans la section Médias ou En vedette.
Par exemple, remplacer un document ancien par une version datée et intitulée correctement évite les confusions lors d’une candidature via LinkedIn ou d’une consultation manuelle. Pensez aussi à retirer les références personnelles sensibles avant publication.
« Nommer mes CV avec l’année et le poste visé m’a évité d’envoyer le mauvais fichier plusieurs fois. »
Claire N.
Gérer les CV enregistrés pour candidatures et fonction Réutiliser
Après la gestion des médias publics, il faut vérifier les CV sauvegardés dans les préférences de candidature, car ils servent aux candidatures rapides. Selon LinkedIn, il est possible de conserver jusqu’à quatre CV récemment téléchargés pour réutilisation lors d’Easy Apply.
Cette fonctionnalité concerne uniquement LinkedIn.com et l’application mobile, et elle simplifie les envois répétés sans télécharger à chaque fois. La base permet aussi de supprimer ou remplacer ces fichiers depuis la page Préférences de candidature.
Étapes pour candidatures :
- Accéder à Paramètres et confidentialité depuis l’icône Moi
- Ouvrir Confidentialité puis Préférences de recherche d’emploi
- Cliquer sur Comptes de candidats enregistrés
- Supprimer ou remplacer le CV souhaité dans la liste
Comprendre la visibilité des CV envoyés via Easy Apply
Ce point se rattache au fonctionnement des candidatures enregistrées et aux destinataires qui peuvent accéder au document. Selon LinkedIn, un CV téléchargé lors d’une candidature est visible par l’employeur destinataire, et non par tous les visiteurs du profil.
Si vous souhaitez garantir qu’un fichier reste privé, évitez de le publier dans les médias du profil et préférez l’envoi ponctuel via la candidature. Cela protège la confidentialité tout en laissant l’option de réutilisation active.
Type de CV
Où trouvé
Qui y accède
CV publié sur le profil
Médias ou En vedette
Visiteurs et recruteurs
CV téléchargé pour candidature
Préférences de candidature
Employeurs ciblés seulement
CV récents réutilisables
Liste des CV conservés
Vous uniquement pour sélection
CV envoyé via site tiers
Plateformes externes
Variable selon la plateforme
Procédure pour supprimer un CV depuis les préférences de candidature
Ce passage explique comment accéder aux réglages de candidature et retirer un CV enregistré pour éviter son réutilisation involontaire. Selon LinkedIn, la suppression se fait dans la section Comptes de candidats enregistrés sous Confidentialité des données.
Concrètement, ouvrez Paramètres et confidentialité, puis suivez le chemin jusqu’aux CV sauvegardés pour sélectionner et supprimer le document indésirable. Cette précaution évite l’envoi accidentel d’un document obsolète.
« J’ai retiré un CV enregistré qui n’était plus pertinent via Préférences de candidature, procédure rassurante. »
Marc N.
Supprimer et protéger ses CV via mobile, candidatures externes et conseils privacy
Le mobile suit la même logique que le bureau, mais les menus diffèrent légèrement selon l’application et la plateforme. Appuyez sur Profil, ouvrez Paramètres puis Confidentialité des données pour trouver la liste des comptes candidats et gérer les fichiers depuis votre téléphone.
Au-delà de LinkedIn, pensez aux CV stockés sur d’autres sites emploi comme Indeed, Monster, Glassdoor ou HelloWork, et mettez à jour les versions publiques. Sur HelloWork, Pôle emploi, Apec, Welcome to the Jungle, JobTeaser ou DoYouBuzz, vérifiez chaque compte pour éviter des doublons ou des documents obsolètes.
Conseils pratiques pour la confidentialité :
- Vérifier chaque plateforme d’emploi pour fichiers publics
- Retirer les CV non pertinents sur profils et offres
- Renommer systématiquement les fichiers avant upload
- Utiliser la fonctionnalité réutiliser avec prudence
Gestion mobile pas à pas pour retirer un CV
Ce paragraphe relie l’usage mobile à la gestion des CV enregistrés et publiés pour garantir une navigation sécurisée. Sur smartphone, l’accès aux paramètres de confidentialité permet de visualiser et supprimer les CV en quelques appuis seulement.
En cas de difficulté, utilisez l’aide en ligne ou le formulaire de suppression des données pour des fichiers non répertoriés, ce qui évite des erreurs persistantes sur le compte. Cette démarche peut être utile si un CV reste visible malgré la suppression apparente.
« Sur mobile, j’ai trouvé l’option dans Confidentialité et j’ai supprimé un fichier inutile en quelques étapes. »
Anne N.
Risques et bonnes pratiques lors des candidatures externes
Ce point relie la suppression à l’usage des CV lors de candidatures sur des sites tiers et à la nécessité de cohérence entre plateformes. Un CV publié sur LinkedIn peut différer d’une version envoyée via Monster ou Indeed, créant un risque d’incohérence pour le recruteur.
Pour limiter ces risques, archivez les versions locales, nettoyez les métadonnées et veillez à ce que le CV public reflète vos compétences actuelles. Ces réflexes protègent la réputation professionnelle et facilitent la gestion des candidatures multiples.
« En nettoyant mes profils et CV, j’ai réduit les candidatures erronées et gagné en clarté auprès des recruteurs. »
Sarah N.
Source : LinkedIn Help Center, « Reuse recently used resumes », LinkedIn Help Center, 2023.