Savoir retrouver ses offres sauvegardées sur LinkedIn accélère la recherche d’emploi et la prise de décision. Entre candidatures multiples et veille ciblée, la liste enregistrée joue un rôle central pour organiser les réponses. Claire, cheffe de projet, utilise cette fonctionnalité pour prioriser ses opportunités et garder le fil.
Ce guide pratique explique comment accéder, gérer et partager les emplois sauvegardés pas à pas, avec comparaisons utiles. Les étapes diffèrent légèrement entre ordinateur et applications mobiles selon l’interface et les versions. Passez à la lecture suivante pour voir des conseils concrets et des outils opérationnels.
A retenir :
- Accès centralisé aux emplois sauvegardés sur LinkedIn web et mobile
- Postulation, partage, copie de lien, suppression des éléments
- Priorisation des candidatures selon urgence et adéquation au profil
- Confidentialité des éléments sauvegardés, visibilité strictement personnelle et privée
Accéder à vos emplois sauvegardés sur LinkedIn (ordinateur et mobile)
Avec ces repères, l’accès aux emplois sauvegardés devient immédiat sur ordinateur et mobile. Sur la version web, l’onglet précis se nomme souvent Sauvegardés ou Emplois enregistrés selon l’interface. Selon LinkedIn, cliquer sur l’icône Offres d’emploi puis sur Mes offres d’emploi permet d’accéder à la liste.
Sur ordinateur : navigation et actions rapides
Ce mode d’accès sur ordinateur centralise les actions possibles sur chaque offre sauvegardée. Cliquez d’abord sur l’icône Offres d’emploi en haut de la page d’accueil pour commencer. Ensuite, ouvrez Mes offres d’emploi et utilisez l’onglet Enregistrés pour consulter les éléments sauvegardés.
Action
Sur web
Sur mobile
Remarque
Voir détail de l’offre
Oui
Oui
Accès CV utilisé pour la candidature
Postuler
Directement via LinkedIn
Via application ou site mobile
CV enregistré utilisable
Partager
Envoyer dans un message, copier lien
Partager via menu, copier lien
Pratique pour recommandations
Supprimer
Option disponible dans les trois points
Option disponible dans les trois points
Élément retiré de la liste personnelle
Actions de gestion rapides :
- Voir le descriptif complet de l’annonce
- Postuler en utilisant le CV enregistré
- Partager l’offre avec un contact réseau
- Supprimer l’offre de la liste si non pertinente
« J’ai retrouvé une offre que j’avais oubliée et j’ai pu postuler immédiatement. »
Sophie L.
Sur mobile, la consultation se fait depuis l’onglet Emplois ou l’icône dans la barre supérieure. Appuyez sur Emplois enregistrés ou Sauvegardés pour afficher la liste et les actions disponibles. Selon LinkedIn, les trois points à côté d’un poste ouvrent des options comme partager ou supprimer.
Options sur mobile :
- Postuler via l’application mobile en quelques étapes
- Copier le lien pour conserver hors-plateforme
- Envoyer l’offre dans un message à un contact
- Supprimer l’offre pour nettoyer la liste
Ces gestes simples suffisent pour consulter et interagir avec les emplois sauvegardés au quotidien. Le prochain point explique comment trier, prioriser et suivre ces offres pour candidatures efficaces. La gestion organisée évite d’oublis et améliore vos chances de réponse recruteur.
Gérer et trier vos offres sauvegardées efficacement
Après avoir accédé à la liste, l’étape suivante consiste à organiser vos candidatures de manière systématique. LinkedIn permet de retirer, partager ou postuler directement depuis l’onglet Enregistrés pour gagner du temps. Nous verrons aussi comment archiver virtuellement les offres prioritaires pour un suivi clair.
Supprimer, partager, ou postuler depuis la liste
Cette vue d’ensemble simplifie les actions rapides sur chaque annonce sauvegardée et évite les doublons. Cliquez sur l’icône Plus pour afficher les options comme Envoyer dans un message ou Copier le lien. Selon Welcome to the Jungle, le partage peut accélérer les recommandations au sein du réseau professionnel.
Actions possibles rapides :
- Envoyer dans un message pour solliciter avis réseau
- Copier le lien pour suivi externe ou sourcing
- Supprimer de la liste si hors cible
- Postuler en utilisant le CV déjà chargé
« J’ai partagé un poste à un ancien collègue qui m’a recommandé au recruteur. »
Marc D.
Créer un suivi et prioriser vos candidatures
Pour éviter la dispersion, créez un tableau de suivi externe ou utilisez les notes intégrées à votre outil favori. Des outils comme Excel, Google Sheets, ou même un CRM léger aident à prioriser selon critère et urgence. Selon Apec, tenir à jour ses candidatures augmente la qualité du suivi et la réactivité.
Outil
Avantage
Inconvénient
Usage recommandé
Excel
Simplicité et flexibilité
Manque d’automatisation
Suivi personnel et export facile
Google Sheets
Partage en temps réel
Dépendance à la connexion internet
Collaboration avec mentor ou coach
Trello
Visualisation par colonne
Moins adapté aux filtres numériques
Gestion visuelle des priorités
Petit CRM
Automatisation des relances
Nécessite configuration initiale
Suivi intensif multiple candidatures
Outils de suivi recommandés :
- Google Sheets pour partage et accessibilité
- Excel pour export et personnalisation avancée
- Trello pour vue visuelle par étapes
- Petit CRM pour automatiser relances
Organiser ses emplois sauvegardés rend la candidature plus ciblée et moins stressante chaque semaine. Le point suivant compare LinkedIn à d’autres plateformes et propose des pratiques complémentaires pour diversifier la veille. Cette comparaison aide à décider où centraliser votre veille emploi.
Comparaison et bonnes pratiques entre plateformes d’emploi
En élargissant la perspective, il faut comparer LinkedIn avec Indeed, Monster et autres acteurs pour une couverture optimale. Chaque plateforme propose des fonctions distinctes pour sauvegarder et suivre des offres selon l’usage et le secteur. Selon Glassdoor et RegionsJob, diversifier les sources augmente la couverture d’opportunités pertinentes.
Pourquoi centraliser les offres sur LinkedIn et autres sites
Centraliser facilite la comparaison des offres et évite les doublons dans les candidatures envoyées par erreur. Viadeo, Welcome to the Jungle ou Pôle Emploi peuvent compléter LinkedIn selon secteurs ciblés et localisation. Selon Indeed, consulter plusieurs sources évite de manquer des annonces locales ou spécialisées.
Comparaison plateformes clés :
- LinkedIn : réseau professionnel et visibilité de profil
- Indeed : grand volume d’annonces et filtres rapides
- Monster : offres internationales et ciblage métier
- Pôle Emploi : offres locales et services accompagnement
« La centralisation a permis à l’équipe de recrutement d’identifier rapidement des profils pertinents. »
Pauline R.
Conseils pratiques pour maintenir une veille efficace
Pour garder le fil, définissez critères, alertes et fréquences de vérification régulières dans votre planning. Utilisez les alertes de recherche, les sauvegardes et un tableau de suivi externe pour priorisation et relances. Selon Pôle Emploi, des relances structurées améliorent le taux de réponse et la crédibilité auprès des recruteurs.
Règles de veille strictes :
- Vérifier les nouveaux emplois chaque jour selon vos heures disponibles
- Prioriser trois offres à candidater chaque semaine
- Documenter la date, l’entreprise et le statut de candidature
- Effectuer une relance personnalisée une à deux semaines après candidature
« Un suivi régulier change tout pour mes candidatures. »
Emma T.
Comparer et organiser sont deux phases complémentaires pour réussir une recherche d’emploi moderne et ciblée. La centralisation sur LinkedIn facilite la mise en réseau, tandis que Indeed et RegionsJob complètent la veille sectorielle. Adopter des règles claires de suivi augmente la réactivité et la qualité des candidatures.
Source : LinkedIn, « Voir les offres d’emploi pour lesquelles vous avez envoyé votre candidature », LinkedIn Help Center, 2023.