Le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse, connu sous l’acronyme CIDJ, occupe une place centrale pour les jeunes parisiens à la recherche d’un cap professionnel. Sa mission s’étend de l’orientation aux projets personnels, avec des interlocuteurs qui relient information, formation et insertion.
Sur le terrain, le CIDJ collabore avec des acteurs institutionnels et associatifs pour proposer des réponses concrètes et gratuites aux jeunes. Retrouvez ci-dessous les points essentiels qui suivent immédiatement.
A retenir :
- Orientation personnalisée gratuite vers études et métiers
- Mise en relation avec employeurs et formations adaptées
- Accès pratique aux droits, santé et logement étudiants
- Parcours d’engagement et Service Civique facilités
Après ces éléments essentiels, le CIDJ à Paris concentre ses offres sur l’accueil et l’accompagnement
Le CIDJ propose des entretiens individuels, des ateliers thématiques et une documentation mise à jour en continu pour les jeunes. Selon CIDJ, ces services visent l’autonomie professionnelle et la découverte des filières adaptées.
Les conseillers orientent vers des partenaires comme la Mission Locale ou le Pôle Emploi, selon le profil et la demande exprimée par le jeune. Comprendre ces offres conduit naturellement à identifier les partenaires locaux et dispositifs complémentaires.
Services CIDJ disponibles :
- Entretiens conseils sans rendez-vous
- Ateliers CV, simulation d’entretien, alternance
- Information sur mobilité internationale et bourses
- Soutien pour démarches administratives et logement
Structure
Focalisation
Chiffres / informations
Mission Locale de Paris
Insertion professionnelle des 16-25 ans
200 salariés, 8 sites, contact 35 417 en 2019
E2C Paris
Remise à niveau et immersion en entreprise
Parcours personnalisé, suivi jusqu’à un an après sortie
Paris Code
Formation aux métiers du numérique
Objectif déclaré : former 1 000 développeur·euse·s par an
CIDJ au QJ
Accueil, information et ateliers
Présence dans l’espace Quartier Jeunes depuis l’ouverture
Comment se déroule un entretien au CIDJ
Ce point explique le processus d’accueil et d’orientation lors d’un premier contact au CIDJ. Selon CIDJ, l’entretien débute par un diagnostic des besoins et des envies du jeune.
Ensuite, le conseiller oriente vers des actions concrètes : ateliers, formations ou contacts en entreprise selon le projet identifié. L’accompagnement peut inclure l’orientation vers Onisep pour des ressources pédagogiques ciblées.
Rôle pratique du CIDJ au QJ et liens avec la Mission Locale
Ce passage précise la coopération avec la Mission Locale et les permanences au Quartier Jeunes. Selon la Mission Locale de Paris, le Point Paris Emploi facilite les mises en relation avec des employeurs.
En parallèle, le CIDJ oriente aussi vers des organismes spécialisés comme AFIJ pour l’insertion des jeunes diplômés et Apec pour les profils cadres en évolution. Ce service prépare le lecteur au panorama des dispositifs plus larges.
« J’ai obtenu un stage grâce à l’aide du CIDJ, l’équipe m’a préparé à l’entretien et ciblé les offres pertinentes »
Alice B.
En élargissant l’échelle, les partenaires et programmes renforcent l’insertion professionnelle des jeunes
Ce chapitre élargit la perspective vers les dispositifs de la Ville de Paris et partenaires nationaux mobilisés pour l’emploi des jeunes. Selon la Ville de Paris, plusieurs appels à projets et programmes visent à former aux filières d’avenir.
Les collaborations impliquent des acteurs publics comme Maison des Initiatives Étudiantes, Unis-Cité et des services nationaux tels que 1 jeune 1 solution ou Pôle Emploi. La connaissance de ces partenaires facilite l’orientation opérationnelle.
Programmes ciblés disponibles :
- Paris Code pour les métiers du numérique
- ParisFabrik pour économie circulaire et fabrication
- Paris Tous en Jeux pour métiers liés aux JO
Comparatif des principaux dispositifs d’accompagnement
Programme
Objectif principal
Public visé
Paris Code
Formation aux compétences numériques
Décrocheur·euse·s et personnes sans qualification
ParisFabrik
Formation aux métiers de l’économie circulaire
Jeunes et acteurs locaux
Paris Tous en Jeux
Former aux métiers mobilisés par les Jeux
Habitant·e·s des quartiers populaires, jeunes
E2C Paris
Insertion professionnelle via immersion en entreprise
Sans diplôme, 18-25 ans
Ce tableau aide à repérer le dispositif le plus pertinent selon le projet professionnel du jeune. Selon E2C PARIS, l’immersion en entreprise est centrale pour l’employabilité durable.
Rôles complémentaires de Pôle Emploi et structures étudiantes
Ce point décrit l’articulation entre services publics et offres dédiées aux étudiants et jeunes actifs. Pôle Emploi propose des ressources et l’Emploi Store pour centraliser les opportunités locales et nationales.
La Maison des Initiatives Étudiantes soutient quant à elle les projets associatifs et entrepreneuriaux des étudiants parisiens. Cette complémentarité invite à considérer l’engagement comme vecteur d’insertion.
« Grâce au parrainage d’un bénévole, j’ai découvert un métier qui me correspondait et obtenu une immersion professionnelle »
Mohamed T.
Pour agir concrètement, le Quartier Jeunes propose parcours, aides et engagements vers l’emploi
Ce volet localise les démarches pratiques au QJ, espace ouvert et polyvalent dédié aux 16-30 ans, avec des permanences spécialisées. Selon la présentation de QJ, l’accueil est pensé pour apporter des solutions immédiates.
Les services couvrent l’emploi, la santé, le logement et l’engagement civique, avec des horaires étendus pour s’adapter aux étudiants et salariés. Le passage par ces services prépare efficacement à la recherche d’emploi.
Offres et accompagnement au QJ :
- Permanences emploi et Point Paris Emploi
- Permanences logement et Point d’accès au droit
- Ateliers santé mentale et prévention
- Clubs d’engagement et Service Civique
Parcours d’engagement et Service Civique au QJ
Ce paragraphe détaille les possibilités d’engagement et les aides à l’engagement pour les jeunes intéressés par le Service Civique. Unis-Cité et les dispositifs municipaux facilitent les démarches et le suivi des volontaires.
Des clubs et ateliers offrent un cadre pour tester le bénévolat ou la création d’association, avec un accompagnement administratif et méthodologique. Cette offre renforce le capital d’expérience pour les CV et les parcours professionnels.
« Mon engagement en Service Civique m’a permis d’acquérir des compétences transférables et d’oser postuler en alternance »
Claire M.
Accès pratique et exemples de démarches réussies
Ce passage donne des exemples concrets de démarches et de parcours trouvés via le QJ et le CIDJ, pour inspirer les démarches personnelles. Plusieurs jeunes signalent des réussites en alternance et intégration professionnelle après accompagnement.
Pour préparer un dossier de candidature solide, les ateliers CV et simulation d’entretien du QJ s’avèrent souvent décisifs selon les retours locaux. Ces pratiques renforcent la confiance et améliorent les chances d’embauche.
« Les ateliers m’ont aidé à structurer mon projet et à décrocher une alternance en restauration »
Lucas P.
« L’accompagnement professionnel m’a permis d’envisager une réorientation vers le numérique avec confiance »
Julien R.
Source : Mission Locale de Paris, missionlocale.paris ; CIDJ, cidj.com ; Ville de Paris, paris.fr