Linkedin est une célèbre plateforme de médias sociaux pour les demandeurs d’emploi et les employés. Linkedin est devenu très populaire de nos jours grâce à ses fonctionnalités. Vous pouvez parfois souhaiter soutenir quelqu’un sur Linkedin pour ses compétences afin de l’aider. Cela peut sembler difficile si vous n’avez jamais soutenu quelqu’un à ce jour. Si c’est le cas, ne vous inquiétez pas, vous êtes au bon endroit. Lisez l’article complet et vous saurez comment approuver quelqu’un sur Linkedin.

Linkedin définit l’endossement comme la fonctionnalité de Linkedin permettant de vérifier la force une fois mentionnée. Les contacts de la personne peuvent facilement la soutenir. Lorsque quelqu’un soutient d’autres personnes, cela signifie qu’il soutient les compétences écrites dans le profil de la personne. Cela permet de vérifier que les compétences de la personne sont bien celles de la personne qui la soutient. Linkedin fait beaucoup de promotion de la fonction d’approbation aujourd’hui. Les gens peuvent approuver les compétences que vous mentionnez dans votre profil. Il est également très facile d’ajouter des centres d’intérêt sur Linkedin en plus des compétences.

COMMENT RÉCUPÉRER DES MESSAGES LINKEDIN SUPPRIMÉS

Pourquoi la validation sur Linkedin est-elle importante ?

Comme nous l’avons déjà dit, Linkedin fait actuellement la promotion de sa fonction d’approbation. Donc, dans ce cas, l’approbation doit être importante. La valeur de la validation augmente car elle aide au recrutement, à la croissance sociale et à votre croissance générale. Lorsque vous êtes à la fois qualifié et approuvé, votre profil devient plus attrayant. Vous avez également tendance à apparaître en tête des résultats de recherche en fonction du nombre d’approbations. Les personnes qui veulent travailler avec vous ou vous engager se sentiront également plus à l’aise pour vous engager. Il y a donc de nombreuses raisons d’approuver quelqu’un sur Linkedin.

Comment approuver quelqu’un sur Linkedin ?

Vous pouvez facilement approuver quelqu’un sur Linkedin. Plusieurs changements ont été apportés à la plateforme et le parrainage est l’un d’entre eux. Auparavant, vous pouviez approuver des personnes en écrivant leurs compétences. Cependant, à partir de maintenant, vous ne pouvez approuver que les compétences que les personnes ont mentionnées dans leurs profils. Pour soutenir quelqu’un sur Linkedin, il suffit de suivre les étapes suivantes :

  1. Ouvrez Linkedin et allez sur le profil de la personne que vous souhaitez soutenir.
  2. Faites défiler la page de son profil pour trouver la section « Compétences ». En dessous de la compétence que vous voulez soutenir, appuyez sur « Soutenir ».

De cette façon, vous pouvez facilement approuver des personnes sur Linkedin. Vous pouvez le faire à partir de vos smartphones et de vos ordinateurs. En soutenant quelqu’un, vous pouvez l’aider à faire avancer sa carrière.

Comment puis-je recevoir plus d’approbations sur Linkedin ?

Pour recevoir plus d’approbations sur Linkedin, vous pouvez effectuer diverses tâches. Si vous vous connectez avec des personnes avec lesquelles vous avez travaillé, vous avez plus de chances d’obtenir des recommandations. Ces personnes vous connaissent et vous soutiendront en fonction de vos compétences. Le moyen suivant est d’approuver quelqu’un sur Linkedin. Lorsque vous soutenez quelqu’un sur Linkedin, il a tendance à vous soutenir également. Vous pouvez également publier du contenu, des articles et des messages pour être régulièrement actif sur Linkedin. De cette façon, vous obtiendrez également plus d’approbations, ce qui peut vous aider.

Quelle est la différence entre une approbation et une recommandation ?

Les avals et les recommandations sur Linkedin peuvent sembler similaires mais ne le sont pas et présentent de nombreuses différences. Vous pouvez demander ou quelqu’un d’autre peut vous demander une recommandation. En revanche, vous ne pouvez pas demander ou d’autres personnes ne peuvent pas vous demander des avals. La recommandation ressemble à une lettre traditionnelle, tandis que l’aval ressemble à un pouce levé. Vous pouvez dresser la liste de vos compétences et les autres ne peuvent que les approuver. Pour obtenir des recommandations, vous n’avez pas besoin d’ajouter des compétences. La recommandation vous donne toutefois de meilleures chances de décrocher le poste que les avals.

Conclusion

Vous pouvez donc facilement approuver quelqu’un sur Linkedin en utilisant votre smartphone ou votre PC. Il suffit de suivre les étapes indiquées ci-dessus et vous êtes prêt à partir. Merci d’avoir lu cet article. Nous espérons que vous avez obtenu votre réponse sur la façon d’approuver quelqu’un sur Linkedin.