Les centres d’intérêt sur LinkedIn servent de pont entre compétences affichées et affinités personnelles professionnelles.
Ils facilitent l’engagement avec recruteurs et pairs, et éclairent vos priorités de carrière aux yeux des autres membres.
A retenir :
- Centres d’intérêt alignés avec l’objectif professionnel et réseau
- Visibilité accrue auprès des recruteurs sur LinkedIn et plateformes
- Suppression des éléments non pertinents ou controversés du profil
- Usage stratégique des listes et sections À propos pour crédibilité
Après ces points clés, ajouter des centres d’intérêt sur LinkedIn
Rechercher et suivre pages, écoles et influenceurs
Pour activer vos centres d’intérêt, commencez par suivre pages, écoles ou influenceurs en lien direct avec votre métier ciblé.
Selon LinkedIn, la section Intérêts remonte automatiquement les pages que vous suivez sur le profil public, améliorant votre récit professionnel visible.
En pratique, la recherche via la barre en haut de la page permet de filtrer résultats par entreprises, écoles ou personnes influentes et d’appuyer sur suivre.
Ce geste simple alimente votre carte d’intérêt et prépare l’optimisation de la section À propos et du résumé professionnel.
Étapes pour profils:
- Utiliser la barre de recherche pour trouver pages ciblées
- Consulter profils d’influenceurs pour pertinence métier
- Suivre écoles et groupes professionnels liés au secteur
- Vérifier cohérence entre intérêts et objectif professionnel
Type d’intérêt
Apparence sur profil
Utilité principale
Exemple
Entreprise
Logos et noms affichés
Visibilité employeur et veille
Pages entreprises secteur IA
Influenceur
Nom et contenu suivi
Veille métier et réseau
Experts data science
École
Nom d’établissement
Crédibilité académique
École d’ingénieurs
Groupe
Nom du groupe
Participation et échanges
Groupes product managers
Rédiger la section À propos en intégrant les intérêts
Ce H3 décrit comment lier vos intérêts suivis à la présentation professionnelle visible sur le profil.
Commencez par ouvrir votre profil et cliquer sur l’icône crayon de la zone À propos pour éditer le texte et insérer vos loisirs pertinents.
Selon Welcome to the Jungle, présenter des centres d’intérêt professionnels dans le résumé aide à créer des points d’accroche directs avec les recruteurs spécialisés.
Exemples d’intérêts professionnels:
- Projets open source pertinents au poste visé
- Participation à meetups sectoriels locaux
- Bénévolat lié aux compétences recherchées
- Publications et newsletters spécialisées suivies
Une fois les intérêts choisis, modifier et organiser la section Présentation
Structurer le résumé pour renforcer la crédibilité
En lien avec le suivi des pages, la structuration du résumé permet d’expliquer le sens de vos intérêts professionnels à un recruteur potentiel.
Rédigez une ouverture claire, puis ajoutez un ou deux éléments montrant comment ces intérêts nourrissent vos compétences transversales et projets concrets.
Selon Apec, une phrase de liaison entre compétences et centres d’intérêt augmente la mémorisation du profil par les recruteurs spécialisés.
Conseils pratiques rapides:
- Préférer exemples concrets plutôt que longues listes
- Lier chaque intérêt à une compétence mesurable
- Éviter sujets controversés non liés au travail
- Relire pour clarté et ton professionnel
« J’ai retiré des pages non pertinentes et j’ai rapidement noté une meilleure qualité d’approches de recruteurs. »
Alex P.
Modifier les centres d’intérêt reste identique sur mobile et ordinateur, les boutons étant accessibles aux mêmes emplacements sur l’interface.
Pour désinscrire une page, il suffit d’ouvrir sa page suivie et de cliquer sur suivre pour annuler l’abonnement, ce qui la retire du profil.
Étapes de suppression:
- Accéder au profil et faire défiler vers Intérêts
- Cliquer sur la page à supprimer pour ouvrir son profil
- Cliquer sur le bouton Suivre pour basculer en non suivi
- Rafraîchir le profil pour confirmer la suppression visible
Après avoir trié vos intérêts, exploiter la section pour améliorer votre attractivité
Présenter les loisirs et engagements sous un angle professionnel
Ce développement montre comment transformer un loisir en élément valorisable pour un poste ciblé et pour son réseau professionnel.
Sophie, chef de projet fictive, a ajouté son animation d’ateliers tech afin de démontrer son leadership et cela a suscité des messages pertinents.
Selon Glassdoor, les recruteurs apprécient les profils qui contextualisent loisirs et engagements par des résultats ou responsabilités précises.
Exemples concrets utilisables:
- Mentorat de jeunes développeurs, lié à gestion d’équipe
- Organisation de meetups, lié à gestion d’événements
- Projets bénévoles, lié à compétences transversales
- Publications techniques, lié à expertise sectorielle
« En tant que développeur, j’ai ajouté mes projets open source comme centres d’intérêt et j’ai reçu des messages ciblés. »
Luc M.
Mesurer l’impact et adapter la stratégie multi-plateformes
Cette partie aborde comment suivre l’effet des changements sur LinkedIn et comment aligner la stratégie avec d’autres plateformes d’emploi.
Selon Welcome to the Jungle et HelloWork, une présentation cohérente des intérêts sur plusieurs sites renforce l’image professionnelle auprès des recruteurs.
Comparez comment chaque site valorise les centres d’intérêt afin d’ajuster votre présence et attirer des recruteurs spécifiques au secteur.
Plateformes et usage recommandé:
- LinkedIn pour visibilité réseau et veille entreprise
- Welcome to the Jungle pour attractivité employeur sectorielle
- HelloWork pour correspondance offres locales et PME
- LeetLinked pour profils techniques et projets open source
Plateforme
Usage des intérêts
Public principal
Conseil
LinkedIn
Visibilité réseau et veille
Recruteurs, managers
Aligner intérêts et compétences
Viadeo
Réseau local francophone
PME, entreprises locales
Privilégier contacts régionaux
Welcome to the Jungle
Marque employeur
Candidats sectoriels
Valoriser culture et projets
HelloWork
Offres et matching local
PME et startups
Adapter mots-clés régionaux
RegionsJob
Emplois par région
Recruteurs locaux
Mettre en avant mobilité locale
« Cette section m’a permis d’initier un contact professionnel solide avec un recruteur lors d’un recrutement. »
Marie L.
« L’usage des centres d’intérêt doit rester ciblé et professionnel pour conserver la crédibilité du profil. »
Romain D.
Pour aller plus loin, comparez la présentation des intérêts entre plateformes comme Indeed, Monster et Glassdoor afin d’harmoniser vos mots-clés et valeurs affichées.
Selon LinkedIn, vérifier régulièrement vos centres d’intérêt permet d’optimiser le ciblage des opportunités et la qualité des mises en relation.
Source : LinkedIn, « Section Centres d’intérêt de votre profil », Aide LinkedIn ; Welcome to the Jungle, « Optimiser son profil », Welcome to the Jungle ; Apec, « Rédiger son profil professionnel », Apec.