Quel est le suivi de Microsoft Teams ?

By Thomas GROLLEAU

De nombreuses entreprises et organisations utilisent Microsoft Teams pour surveiller et gérer leurs employés.

Microsoft Teams est un excellent outil de collaboration en équipe, et l’employeur a le contrôle de l’outil pour aider à surveiller les activités de l’équipe.
Êtes-vous curieux de savoir ce que Microsoft Teams suit ? Nous allons tout vous révéler sur Microsoft Teams dans ce guide.

Comprendre le fonctionnement de Microsoft Teams

Microsoft Teams est un outil de collaboration de premier plan utilisé par les entreprises et les organisations pour recueillir des informations sur les activités professionnelles et surveiller les employés.

Avec Microsoft Teams, les collègues de travail peuvent communiquer par chat ou par téléphone pour améliorer leur interaction et travailler à la réalisation d’un projet.

Avec Microsoft Teams, il est possible de créer des équipes et des canaux différents pour faciliter la séparation des personnes. En outre, il est possible d’avoir des canaux publics et privés.

De plus, Microsoft Teams s’intègre à différentes applications pour simplifier le travail de l’équipe tout en facilitant la gestion des employés par l’employeur.

Qu’est-ce que Microsoft Teams suit ?

Vous êtes peut-être curieux de savoir ce qui est suivi lorsque vous utilisez Microsoft Teams. Qu’est-ce que Microsoft Teams suit ? Que peut voir mon employeur ?

De telles questions créent un buzz et, à moins d’obtenir une explication détaillée, vous ne saurez pas ce qui se passe lorsque vous utilisez Microsoft Teams.

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Chaque plateforme en ligne que vous utilisez dispose d’un moyen de suivre ses utilisateurs afin de collecter diverses données pour vous aider dans différents domaines, tels que l’amélioration de la planification et des fonctionnalités. Microsoft Teams suit trois types de données.

  1. Rapports d’erreurs

Microsoft Teams suit les commentaires des utilisateurs après un appel.

Microsoft Teams peut garantir que vous bénéficierez de fonctionnalités avancées et de la qualité des appels grâce à ces informations.

Idéalement, l’objectif est d’améliorer son système, ce qui n’est possible que s’il recueille des données.

  1. Données de recensement

Un autre type de données que les équipes de Microsoft suivront par défaut est le détail de l’accès des personnes à Microsoft Teams.

Il s’agit du système d’exploitation qu’ils utilisent, de leur type d’appareil, de leur langue, etc.

  1. Utilisation

Microsoft Teams garde une trace de tous les appels, réunions et messages envoyés par un utilisateur donné.

Selon Microsoft Teams, ces données sont conservées pour améliorer l’utilisation de l’application et pour des raisons d’assistance.

Il convient de noter que, outre les trois types de données collectées par Microsoft Teams, l’employeur peut également accéder à d’autres informations, y compris les activités de tous les employés, lorsqu’il utilise Microsoft Teams.

Nous en discuterons plus en détail dans la section suivante.

Que peuvent suivre les employeurs en utilisant Microsoft Teams ?

Pour les employeurs, Microsoft Teams permet de suivre facilement tout ce que font les employés lorsqu’ils utilisent la plateforme.

Ce privilège est la raison pour laquelle Microsoft Teams se distingue en tant qu’outil de collaboration et de suivi.

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Vous trouverez ci-dessous les différentes activités que votre employeur peut voir lorsqu’il utilise Microsoft Teams.

  • L’employeur peut accéder à tous les chats Teams. Ils sont tous visibles par l’employeur, qu’il s’agisse de discussions de groupe ou de discussions directes. Vous ne pouvez donc pas partager d’informations sensibles, car votre vie privée n’est pas garantie.
  • L’employeur peut télécharger un fichier CSV de tous les participants. Le rapport de présence indique toutes les personnes qui ont participé à une réunion, ainsi que le moment où elles sont entrées dans la réunion et où elles l’ont quittée.
  • Toutes les discussions privées et supprimées sont accessibles à l’employeur.
  • L’employeur peut surveiller tout contenu enregistré lors d’une réunion Microsoft Team.
  • Les informations relatives à l’appareil, telles que l’adresse IP et le système d’exploitation utilisés pour accéder à Microsoft Teams.
  • L’employeur peut également surveiller les types d’appareils utilisés par l’équipe, grâce aux données de recensement dont Microsoft Teams assure le suivi.
  • Toutes les activités, telles que la création d’une équipe, les détails de connexion et les équipes supprimées.
  • Tous les fichiers créés par les membres lors de l’utilisation de Microsoft Teams, tels que OneDrive, sont accessibles.

Ces exemples illustrent ce à quoi un employeur peut avoir accès en ce qui concerne Microsoft Teams. Toutes les activités impliquant Microsoft Teams sont accessibles à l’employeur.

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Conclusion

Microsoft Teams suit les données de recensement, l’utilisation et les rapports d’erreur.

Nous avons abordé tous les détails de ce que Microsoft Teams suit.

De plus, nous avons vu quelles activités et informations sont accessibles aux employeurs. C’est tout.

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